社長挨拶

弊社は変化する時代の中、建築物のリニューアル、リノベーションの事業を通じて蓄積されたノウハウや技術力を活かし、長く住み続けられるライフスタイルを目指すと共に、活発なコミュニティを形成することで持続可能な街づくりに貢献して参りました。

カーボンニュートラル社会実現の観点からもリニューアル、リノベーションが注目される中、弊社は企業として進化し続ける組織であるための取り組みを進めています。

また、社員一人ひとりの能力を最大限に引き出し、生き生きと働けるよう、多様性を重視した雇用を行い、慣例や性別・年齢に関わりなく育児や介護などの課題にも配慮した働きやすい環境整備に取り組んできました。さらに、社員の育成・成長をサポートするため研修プログラムの提供や、プロフェッショナルな資格取得支援を継続的に行うことで、スキルや能力が向上しました。今では、一人ひとりが意欲と目標を持ち主体的に仕事に取り組んでいます。あわせて、社員の心身の健康が企業の持続的発展の基盤であるとの観点を重視し、一層の健康増進の取り組みを補完しています。

創業以来「人材は宝である」という信念に基づき「人への投資」を積み重ねて参りました。その結果、社員のエンゲージメントが向上し、人材の定着が図れています。このように「人への投資」こそが、変化する時代の中で進化し続ける組織の秘訣だと確信しています。

これまでも国土交通省等において法令や各種制度を整備し様々な施策に対応してきましたが、今後もますます重要な施策が発信されることが予想されます。弊社はこれからも法改正等への順応とともに、継続的な人材育成、技術力の向上に取り組み、堅実かつ誠実な対応でお客様へ最良の品質と最高のサービスを提供して参ります。そして微力ではありますが、多様性のある持続可能な社会形成に貢献していきたいと考えております。